El equipo se encarga de gestionar los recursos financieros y administrativos de la organización. Esto incluye la planificación y control presupuestario, la gestión de tesorería, la contabilidad, la elaboración de informes financieros y el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias. Además, supervisa la gestión de activos, la negociación con proveedores y la evaluación de inversiones. Su objetivo es garantizar la solidez financiera y la eficiencia operativa de la empresa, maximizando el valor para los accionistas y asegurando el cumplimiento de estándares éticos y legales.

Nos encargamos de reclutar, seleccionar, desarrollar y gestionar el talento humano de la organización. Administra procesos de contratación, capacitación, evaluación del desempeño y compensación de los empleados. Además, promueve un ambiente laboral saludable y fomenta el desarrollo profesional y personal de los colaboradores. Su objetivo es alinear las capacidades y motivaciones del equipo humano con los objetivos y valores de la empresa para impulsar el éxito organizacional.

El equipo desarrolla estrategias y ejecuta campañas para promover los productos o servicios de la organización. Utiliza análisis de datos y herramientas digitales para identificar audiencias, segmentar mercados y medir el impacto de las acciones de marketing. Su objetivo es generar demanda, aumentar la visibilidad de la marca y fomentar la fidelidad del cliente para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio.

El área de negocio se centra en la estrategia y el desarrollo de oportunidades comerciales para la organización. Analiza el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento y expansión. Además, colabora con otros departamentos para alinear las iniciativas empresariales con los objetivos estratégicos. Su objetivo es impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio mediante la identificación y aprovechamiento de oportunidades que generen valor para la empresa y sus clientes.