Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS Iberia Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad, así que puedes ajustar tu horario dentro deun según te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. 

Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello.

En caso de ir, tienes café, caramelos y un futbolín disponibles para que te relajes con tus compañeros en un ambiente inmejorable.

Dispones de seguro médico y retribución flexible.

En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina, en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más.

Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores.

En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formación las eliges tú.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas?

🚀 Tu misión

Serás responsable de captar nuevos clientes en el ámbito nacional e internacional y de gestionar cuentas activas, garantizando su satisfacción y la correcta coordinación con los equipos internos. Buscamos una persona organizada, autónoma y orientada a resultados, capaz de priorizar y dar seguimiento eficaz a múltiples oportunidades.

 🎯 Responsabilidades

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector IT (nacional e internacional).
• Gestionar, mantener y hacer crecer cuentas existentes, asegurando relaciones de confianza a largo plazo.
• Coordinarte con las áeras de Delivery, Operaciones, Marketing, Area Managers, y tu propia área de negocio, asegurando la correcta ejecución de proyectos y servicios.
• Negociar acuerdos comerciales y contratos, asegurando rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
• Planificar y priorizar tus actividades comerciales de manera estructurada, manteniendo un seguimiento claro de cada cuenta y oportunidad.
• Elaborar propuestas personalizadas, participar en reuniones con clientes y reportar avances al equipo comercial.
• Contribuir al alineamiento y mejora continua del área comercial junto al resto del equipo.

🧠 Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como KAM, Business Manager o Account Executive en el sector IT / consultoría tecnológica / outsourcing.
• Experiencia tanto en captación de nuevos clientes (hunting) como en gestión de cuentas (farming).
• Conocimiento de modelos de servicio IT: desarrollo de software, staffing, proyectos tecnológicos o soluciones cloud.
• Capacidad de planificación, organización y seguimiento, trabajando de forma autónoma y estructurada.
• Se valorará disponer de red de contactos o experiencia abriendo nuevas cuentas en el sector IT.
• Nivel de inglés alto (C1), imprescindible para la gestión con clientes internacionales. Se valorará conocimientos de Alemán.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.