Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

Requisitos

En esta posición, serás el responsable directo del diseño, operación y evolución continua de la infraestructura en GCP asignada al equipo de producto. Tu día a día incluirá la implementación y mantenimiento de la infraestructura como código utilizando Terraform (a través de módulos y pipelines centralizados), así como la construcción, automatización y optimización de los pipelines de CI/CD en GitLab para garantizar despliegues de aplicaciones ágiles y eficientes.

Además, te encargarás de la gestión integral de recursos en Kubernetes y releases de Helm, asegurando la correcta integración de componentes clave del sistema (como redes, VPC, DNS y logs) bajo estrictos estándares de seguridad por defecto (gestión de secretos, IAM, TLS y políticas). También darás soporte en la operación diaria, abordando la resolución de incidentes y el análisis de rendimiento, en estrecha colaboración con el equipo central de plataforma para alinear estrategias y compartir buenas prácticas.

Se requiere

• De 3 a 5 años de experiencia en DevOps o entornos Cloud.

• Conocimiento profundo de GCP (GKE, Cloud Run, IAM, VPC, DNS, Load Balancing, SecretManager) y experiencia en el uso en producción de Terraform (modular repositories, environments, Plan/Apply en CI/CD)

• Conocimientos sólidos de Kubernetes (Network, Ingress, RBAC, Operators, Storage)

• Experiencia en la construcción y operativa de CI/CD pipelines con GitLab.

• Experiencia en scripting (Shell, Bash, Golang es una ventaja)

• Familiaridad con herramientas de observabilidad (e.g., Datadog, GCP Monitoring/Logging)

• Nivel de inglés C1 o superior.

• Disponibilidad para guardias.

• Residencia actual y permiso de trabajo en España.

Valorable

• Experiencia con herramientas GitOps (Flux, Flagger)

• Conocimientos de Helm/Kustomize.

• Experiencia en prácticas de SRE (SLOs, SLIs, Error Budgets)

• Conocimientos básicos de FinOps u optimización de costes.

• Familiaridad con frameworks de seguridad y compliance (CIS Benchmarks, PolicyController)

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.