Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

Requisitos

En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Senior Developer / Technical Lead para liderar técnicamente el equipo de plataforma de una solución empresarial de monitorización de redes. Son sensores compactos que miden de forma continua el rendimiento de Wi-Fi y red en las instalaciones de los clientes, junto con una plataforma cloud que recoge, almacena y visualiza esos datos. Es un equipo local en Alicante.

Construirás servicios cloud, pipelines de datos y dashboards que convierten las mediciones en información útil para equipos de IT, y el agente que conecta los sensores con la nube. El producto tiene que escalar a muchos sitios y clientes, así que valoramos los cimientos sanos: irás ordenando y reforzando el código existente como parte de la entrega regular.

¿Qué harás?

• Definir y liderar la dirección técnica del equipo.

• Participar en decisiones de arquitectura y evolución de la plataforma.

• Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería.

• Mentorar y acompañar a perfiles Junior y Mid-Level.

• Coordinarte con otros equipos de ingeniería y producto.

• Contribuir activamente al desarrollo en una o varias áreas del producto.

• Impulsar la calidad del software mediante testing automatizado y procesos de integración continua.

• Promover un enfoque de responsabilidad end-to-end sobre los servicios en producción.

• Participar en la evolución de sistemas cloud, plataformas de datos, aplicaciones web o servicios Linux según tu área de especialidad.

• Fomentar el uso responsable de herramientas de IA para desarrollo, revisión de código y generación de pruebas.

¿Qué buscamos?

• Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software.

• Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como referente técnico.

• Experiencia en diseño y arquitectura de software.

• Experiencia en code reviews, mentoría y desarrollo de talento.

• Conocimientos sólidos de testing automatizado y CI/CD.

• Inglés fluido, tanto hablado como escrito.

• Mentalidad de ownership y orientación a la mejora continua.

Experiencia sólida en al menos una de estas áreas

• Desarrollo backend en Go y entornos AWS.

• Desarrollo frontend con React y TypeScript.

• Plataformas de datos y procesamiento analítico.

• Desarrollo de servicios Linux con C/C++ o Rust.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en entornos SaaS de producto.

• Conocimientos de observabilidad y plataformas cloud.

• Experiencia trabajando con herramientas de IA aplicadas al desarrollo.

• Interés o experiencia en tecnologías de redes y conectividad.

• Experiencia en sistemas distribuidos y aplicaciones a gran escala.

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.