Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

Requisitos

Te incorporarás al equipo local de Alicante que construye una solución de monitorización de redes para empresas. La solución combina sensores hardware compactos, que miden de forma continua el rendimiento del Wi-Fi y de la red en las sedes de los clientes, con una plataforma cloud que recoge, almacena y visualiza esos datos. El producto pertenece a una compañía tecnológica internacional especializada en medición y análisis de redes.

Buscamos personas para tres perfiles dentro del equipo. Puedes encajar en uno de ellos o en varios.

Qué harás, según tu perfil

• Backend: desarrollar servicios en Go sobre AWS (Lambda, Fargate, API Gateway, colas) con PostgreSQL y Athena/Iceberg. Responsabilizarte de tus servicios desde la API hasta producción, incluida la autenticación de dispositivos y la gestión de certificados y tokens en el lado cloud. Mantener el CI/CD de backend.

• Frontend: desarrollar interfaces web y dashboards en React/TypeScript, con accesibilidad y testing. Mantener el CI/CD de frontend.

• Full-stack: combinar frontend y backend para desarrollar funcionalidades completas, de la interfaz a la API.

En todos los perfiles:

• Escribir tests unitarios y de integración de servicios e interfaz, tests del camino del dispositivo al cloud y quality gates en CI. Los tests escritos con ayuda de IA los revisa y asume su autor.

• Ordenar y reforzar el código existente como parte de la entrega habitual.

Qué buscamos

• Al menos 4 años de experiencia como desarrollador/a backend, frontend o full-stack.

• Para backend: experiencia desarrollando servicios en Go sobre AWS (Lambda, Fargate, API Gateway, colas), con PostgreSQL y Athena/Iceberg, incluida la autenticación de dispositivos y la gestión de certificados y tokens.

• Para frontend: experiencia desarrollando interfaces web y dashboards con React y TypeScript, con accesibilidad y testing.

• Para full-stack: experiencia con Go sobre AWS en backend y con React y TypeScript en frontend.

• Experiencia con CI/CD y tests automatizados.

• Inglés fluido, oral y escrito.

• Uso diario de agentes de IA para programar: especificaciones, revisión, tests y quality gates.

• Orientación a responsabilizarte de tu trabajo de principio a fin.

• Interés por el ámbito de las redes: motivación por aprender protocolos cableados e inalámbricos y aplicarlos a resolver problemas de red de los clientes.

Será un plus

• Conocimientos de tecnologías de red.

Lo que te ofrecemos

• Modalidad híbrida en Alicante. El puesto requiere residir en la zona de Alicante.

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.