Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.

En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.

¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?

Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.

En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.

Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.

En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.

Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.

Requisitos

Buscamos un/a Product Designer que convierta problemas complejos e ideas en fase temprana en conceptos de producto y experiencias de usuario claras y convincentes. Trabajarás con Producto, Ingeniería, Research y otros equipos, desde el discovery y el desarrollo de conceptos hasta la entrega. El puesto es para una compañía tecnológica internacional especializada en medición y análisis de redes.

Qué harás

• Liderar el diseño de producto y el desarrollo de conceptos en áreas clave del producto.

• Convertir necesidades de usuario, objetivos de negocio y restricciones técnicas en conceptos y experiencias de producto sólidas.

• Crear y validar flujos, prototipos y conceptos de interacción.

• Facilitar debates de diseño y ayudar a dar forma a la dirección del producto.

• Explorar formas prácticas y con sentido de usar la IA en el diseño y en la experiencia de producto.

Qué buscamos

• Entre 3 y 5 años o más de experiencia en UX y diseño de producto digital, llevando ideas desde el discovery y el concepto hasta la entrega.

• Capacidad demostrada para conceptualizar, dar forma y comunicar nuevas ideas de producto y de experiencia.

• Un portfolio con ejemplos concretos de trabajos anteriores que muestre tu papel, tu proceso, las decisiones clave y su impacto.

• Dominio del diseño de interacción, el prototipado y el pensamiento de producto.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma, moverte en la ambigüedad e influir en la dirección del producto.

• Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares.

• Soltura con herramientas de diseño y prototipado como Figma y Adobe Creative Cloud, y experiencia práctica con herramientas de IA como Codex, Claude o similares en ideación, prototipado, research o flujos de diseño.

• Al menos una idea o caso de uso concreto de cómo la IA podría aportar valor a la experiencia de producto o al proceso de diseño.

• Inglés fluido, oral y escrito.

• Uso diario de agentes de IA: especificaciones, revisión, tests y quality gates.

• Orientación a responsabilizarte de tu trabajo de principio a fin.

• Interés por el ámbito de las redes: motivación por aprender protocolos cableados e inalámbricos y aplicarlos a resolver problemas de red de los clientes.

Conócenos en el siguiente vídeo

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.

Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.

En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.